CONSILIERE SI INSTRUIRE A PERSONALULUI PE LINIE DE SITUATII DE URGENTE ,PSI ,SSM

CONSILIERE SI  INSTRUIRE  A PERSONALULUI PE LINIE DE  SITUATII DE URGENTE , PSI ,SSM
I.	 Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de  de  Situatii de urgente si PSI  (Legea307/12.06.2006, OMAI nr. 163/2007, Legea 481/2004)  
Activitatea consta in:
-Intocmire  grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica;
-Instruirea persoanelor nou angajate;
-Instruiriea periodica a personalului si lucratorilor desemnati;
-Stabilirea atributiunilor pe linia SU+PSI in fisele de post ale angajatilor;
-Consemnarea si semnarea fiselor de instruire individuala ale lucratorilor a celor trei faze de instruire (introductiv generala, loc de munca, periodica), si a instruirii suplimentare;
-Intocmirea adreselor si proceselor verbale de control;
-Consilierea conducatorului societatii/institutiei privind problemele care apar pe linie de SU+PSI
-Efectuarea controalelor preventive interne pe linie de SU+PSI;
-Efectuarea exercitiilor de alarmare interventie si evacuare;
-Planificarea mentenantei, verificarii si inlocuirii mijloacelor de prima interventie; 
-Etc.
II.	 Instruire periodica, instruire ori de cate ori societatea face angajari si consiliere pe linie de  SSM  (Legea SSM Nr. 319/14.06.2006 art.20, art.21) 
Activitatea consta in:
-Intocmire  grafice si tematici anuale pentru instruirea periodica;
-Prelucraraea anuala a planului de  securitate si sanatate in munca functie de reevaluarea; societatii in urma survenirii de modificari in org