România Transparentă · Kórházak KezdőlapKórházakBeszállítókÁrakFizetésekÚtmutatók (RO)Járulj hozzáRólunk ROEN

← Spitalul Municipal de Urgenta Roman

Participare la Conferinta Nationala - Prevenirea si combaterea hartuirii la locul de munca

DA37617816 · közzétéve 07.03.2025 · lezárva 07.03.2025 · ettől: Expert Aktiv Group S.R.L. (Onesti)

950 lejodaítélt érték
950 lejbecsült érték
79632000-3CPV-kód
A mennyiség nem szerepel a nyílt adatokban. Az EM/SEAP export csak a megnevezést és az értéket tartalmazza; a mennyiség és az egységár csak a beszerzés SICAP-adatlapján szerepel, amely az e-licitatie.ro oldalon tekinthető meg.

Leírás a SEAP-ból

CONFERINŢA NAȚIONALĂ - PREVENIREA ŞI COMBATEREA HĂRȚUIRII LA LOCUL DE MUNCĂ: HĂRȚUIREA PE CRITERIU DE SEX ŞI HĂRȚUIREA MORALĂ 20 Martie 2025, Centrul de conferinţe Hotel RAMADA, Iași Tematică abordată, dezbateri şi analiză: 1. Introducere în conceptul de hărțuire: • Definiția hărțuirii pe criteriu de sex (hărțuirea sexuală) • Definiția hărțuirii morale (mobbing) • Diferențele și asemănările între cele două forme de hărțuire 2. Tipologii și exemple de hărțuire: • Hărțuirea verbală, fizică și non-verbală • Discriminarea pe criteriu de sex: comportamente subtile și evidente • Hărțuirea morală: persecuție psihologică, intimidare și izolare la locul de muncă 3. Consecințele hărțuirii asupra victimei și organizației: • Impact psihologic și emoțional asupra victimei • Efectele asupra moralului echipei și productivității • Răspunderea legală și financiară a angajatorului 4. Legislație și drepturile angajaților: • Legislația națională (Hotărârea nr.970/2023 pentru aprobarea Metodologiei privind prevenirea și combaterea hărțuirii pe criteriul de sex, precum și a hărțuirii morale la locul de muncă, Codul muncii, Legea 202/2002 privind egalitatea de șanse între femei și bărbați, Legea 167/2020 privind hărțuirea morală la locul de muncă, Declarația nr.4/2022 privind consolidarea egalităţii de şanse în România, Hotărârea nr.1.547/2022 pentru aprobarea strategiei naţionale privind promovarea egalităţii de şanse şi de tratament, Legea nr. 69/2024 pentru ratificarea Convenţiei nr. 190/2019 pr
// ~8,8 mil. de fișe aproape identice: rămân deschise și urmărite, dar în index intră paginile care le adună // (spital, furnizor, CPV, top) — altfel Google le vede ca pagini subțiri și consumă bugetul de crawl pe ele (decizia lui Alex, 24.09).