Salariul de bază (mediană pe spital) — unde e plătit cel mai bine și unde cel mai prost, în cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2024 – 31.03.2026).
| Spital | Posturi | Mediană | Min | Max |
|---|---|---|---|---|
| Spitalul De Psihiatrie Poiana Mare Dolj | 1 | 11.301 lei | 11.301 | 11.301 |
| Institutul Regional de Oncologie Iasi Iaşi | 1 | 9.329 lei | 9.329 | 9.329 |
| Spitalul Clinic Judetean De Urgenta Sf.Spiridon Iasi Iaşi | 2 | 9.329 lei | 9.329 | 9.329 |
| Spitalul Municipal"Sf.Ierarh Dr.Luca" Onesti Bacău | 1 | 9.010 lei | 9.010 | 9.010 |
| Spitalul Judetean de Urgenta Miercurea Ciuc Harghita | 2 | 8.862 lei | 8.753 | 8.972 |
| Spitalul Clinic De Recuperare Iasi Iaşi | 1 | 8.133 lei | 8.133 | 8.133 |
| Spitalul General C.F. Ploiesti Prahova | 1 | 6.909 lei | 6.909 | 6.909 |
Salariul de bază median pentru auditor i în spitalele publice este 9.010 lei brut pe lună, calculat din 9 posturi în 7 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2024 – 31.03.2026)). Minimul găsit e 6.909 lei, maximul 11.301 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.
Cea mai mare mediană a salariului de bază e la Spitalul De Psihiatrie Poiana Mare (Dolj): 11.301 lei. Cea mai mică e la Spitalul General C.F. Ploiesti (Prahova): 6.909 lei. Diferențele vin mai ales din gradație (vechime), gradul profesional și încadrare.
Din listele de transparență salarială pe care fiecare spital public e obligat să le publice pe site la 31 martie și 30 septembrie (art. 33 din Legea 153/2017). Listele nu conțin nume de persoane.
Calculează salariul pe proiectul noii legi a salarizării: salarii.romaniatransparenta.eu