Salariul de bază (mediană pe spital) — unde e plătit cel mai bine și unde cel mai prost, în cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2017 – 31.03.2026).
| Spital | Posturi | Mediană | Min | Max |
|---|---|---|---|---|
| Spitalul De Pediatrie Ploiesti Prahova | 1 | 8.983 lei | 8.983 | 8.983 |
| Spitalul Judetean De Urgenta Bistrita Bistriţa-Năsăud | 1 | 8.257 lei | 8.257 | 8.257 |
| Spitalul Clinic De Nefrologie "Dr. Carol Davila" Bucureşti | 2 | 8.076 lei | 7.389 | 8.762 |
| Spitalul de Psihiatrie Zam Hunedoara | 1 | 7.070 lei | 7.070 | 7.070 |
| Spitalul Municipal Falticeni Suceava | 1 | 4.759 lei | 4.759 | 4.759 |
| Spitalul Clinic Sfanta Maria Bucureşti | 1 | 2.652 lei | 2.652 | 2.652 |
| Spitalul De Ortopedie Si Traumatologie Azuga Prahova | 1 | 1.863 lei | 1.863 | 1.863 |
Salariul de bază median pentru inginer în spitalele publice este 7.230 lei brut pe lună, calculat din 8 posturi în 7 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2017 – 31.03.2026)). Minimul găsit e 1.863 lei, maximul 8.983 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.
Cea mai mare mediană a salariului de bază e la Spitalul De Pediatrie Ploiesti (Prahova): 8.983 lei. Cea mai mică e la Spitalul De Ortopedie Si Traumatologie Azuga (Prahova): 1.863 lei. Diferențele vin mai ales din gradație (vechime), gradul profesional și încadrare.
Din listele de transparență salarială pe care fiecare spital public e obligat să le publice pe site la 31 martie și 30 septembrie (art. 33 din Legea 153/2017). Listele nu conțin nume de persoane.
Calculează salariul pe proiectul noii legi a salarizării: salarii.romaniatransparenta.eu