Salariul de bază (mediană pe spital) — unde e plătit cel mai bine și unde cel mai prost, în cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2020 – 31.03.2026).
| Spital | Posturi | Mediană | Min | Max |
|---|---|---|---|---|
| Spitalul Judetean De Urgenta Bistrita Bistriţa-Năsăud | 9 | 10.675 lei | 9.769 | 11.251 |
| Spitalul Judetean de Urgenta Slobozia Ialomiţa | 1 | 6.971 lei | 6.971 | 6.971 |
| Spitalul Clinic Judetean De Urgenta Sf. Apostol Andrei Constanţa | 14 | 6.505 lei | 6.044 | 6.667 |
| Spital Clinic Judetean De Urgenta Oradea Bihor | 7 | 6.165 lei | 5.726 | 6.320 |
| Spitalul Clinic Judetean De Urgenta Cluj Cluj | 3 | 5.906 lei | 5.762 | 6.055 |
| Spitalul Universitar De Urgenta Elias Bucureşti | 1 | 5.381 lei | 5.381 | 5.381 |
| Spitalul Municipal De Urgenta "Elena Beldiman" Barlad Vaslui | 1 | 4.845 lei | 4.845 | 4.845 |
| Spitalul Judetean Satu Mare Satu Mare | 1 | 2.912 lei | 2.912 | 2.912 |
Salariul de bază median pentru pompier în spitalele publice este 6.414 lei brut pe lună, calculat din 37 posturi în 8 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2020 – 31.03.2026)). Minimul găsit e 2.912 lei, maximul 11.251 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.
Cea mai mare mediană a salariului de bază e la Spitalul Judetean De Urgenta Bistrita (Bistriţa-Năsăud): 10.675 lei. Cea mai mică e la Spitalul Judetean Satu Mare (Satu Mare): 2.912 lei. Diferențele vin mai ales din gradație (vechime), gradul profesional și încadrare.
Din listele de transparență salarială pe care fiecare spital public e obligat să le publice pe site la 31 martie și 30 septembrie (art. 33 din Legea 153/2017). Listele nu conțin nume de persoane.
Calculează salariul pe proiectul noii legi a salarizării: salarii.romaniatransparenta.eu