Salariul de bază (mediană pe spital) — unde e plătit cel mai bine și unde cel mai prost, în cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2025 – 31.03.2026).
| Spital | Posturi | Mediană | Min | Max |
|---|---|---|---|---|
| Spitalul Judetean De Urgenta Bistrita Bistriţa-Năsăud | 3 | 7.615 lei | 7.514 | 7.957 |
| Institutul National de Gerontologie si Geriatrie Ana Aslan Bucureşti | 3 | 6.972 lei | 6.972 | 6.972 |
| Spitalul Clinic de Urgenta pentru Copii "Sf.Maria" Iasi Iaşi | 3 | 6.968 lei | 6.968 | 6.968 |
| Spitalul De Pneumoftiziologie Galati Galaţi | 1 | 6.885 lei | 6.885 | 6.885 |
| Spitalul de Psihiatrie Zam Hunedoara | 1 | 6.303 lei | 6.303 | 6.303 |
| Spitalul Municipal De Urgenta Moinesti Bacău | 1 | 1.341 lei | 1.341 | 1.341 |
Salariul de bază median pentru referent i a în spitalele publice este 6.970 lei brut pe lună, calculat din 12 posturi în 6 spitale (cea mai recentă listă a fiecărui spital (30.09.2025 – 31.03.2026)). Minimul găsit e 1.341 lei, maximul 7.957 lei. Sporurile, gărzile și indemnizațiile nu sunt incluse.
Cea mai mare mediană a salariului de bază e la Spitalul Judetean De Urgenta Bistrita (Bistriţa-Năsăud): 7.615 lei. Cea mai mică e la Spitalul Municipal De Urgenta Moinesti (Bacău): 1.341 lei. Diferențele vin mai ales din gradație (vechime), gradul profesional și încadrare.
Din listele de transparență salarială pe care fiecare spital public e obligat să le publice pe site la 31 martie și 30 septembrie (art. 33 din Legea 153/2017). Listele nu conțin nume de persoane.
Calculează salariul pe proiectul noii legi a salarizării: salarii.romaniatransparenta.eu